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Formação à distância para o tema dos recursos humanos

Curso Desempenho de Funções de Segurança no Trabalho por representante do empregador, empregador ou trabalhador designado (40h-5 sem)(2ºEdição)

No decorrer desta formação os formandos vão aprender:
- Identificar o enquadramento legal da higiene e segurança no trabalho em Portugal
- Organizar os serviços de higiene e segurança numa empresa;
- Reconhecer os procedimentos a implementar em termos de prevenção de acidentes, nos locais de trabalho;
- Identificar a sinalética e a sua importância no contexto de trabalho;

- Reconhecer os EPI´s individuais e coletivos que devem estar presentes nos locais de trabalho;

Professor: José Luís Pinto

Curso Motivação e gestão de equipas de trabalho (25h-5sem) (4ºEdição)

No decorrer da formação os formandos vão aprender a:
- Desenvolver competências centradas no trabalho em equipa;
- Reforçar as competências de motivação e auto motivação para o objetivo comum do trabalho;
- Reconhecer a importância do comportamento individual, individualista e interpessoal nas organizações;
- Enquadrar a comunicação na estratégia de trabalho;
- Desenvolver competências na transmissão de informações e na aplicação das técnicas de comunicação no contexto organizacional;
- Compreender o processo de mudança;

- Adquirir ferramentas e metodologias de proatividade

Coordenador-Formação: Ana Isabel Branquinho

Curso Recrutamento, avaliação e formação de RH (25h-5Sem)

No decorrer da formação os formandos vão aprender a:
- Identificar os procedimentos de um processo de recrutamento;
- Reconhecer as técnicas de seleção de rh num processo de recrutamento;
- Elaborar um instrumento de avaliação de desempenho de rh
- Diagnosticar necessidades formativa nos rh da empresa;
- Planear a execução de formação na empresa;

- Preencher o relatório único;